שלושה עמודי תווך של מערכת הפנסיה בסין

הקדמה

בפורום הרחוב הפיננסי 2024, שנערך בבייג'ינג בין ה-18 ל-20 באוקטובר, התקיימה פגישה מקבילה בנושא "כלכלת הפנסיה בסין: התפתחויות גלובליות והזדמנויות בסין". במהלך הפגישה נדונו שלושה העמודים המרכזיים של מערכת הפנסיה הסינית: המערכת הציבורית, כמו גם תוכניות הפנסיה העסקיות והפרטיות.

העמוד הראשון: המערכת הציבורית

העמוד הראשון של מערכת הפנסיה בסין הוא המערכת הבסיסית, שמספקת כיסוי לעובדים עירוניים, כמו גם לתושבי העיר והכפר. המערכת, המנוהלת על ידי הממשלה, מכסה את הפנסיה הבסיסית של המבוטחים לאחר פרישה.

עד סוף 2023, כיסתה המערכת הבסיסית 1.07 מיליארד אנשים, עם יתרת קרנות הביטוח של 7.82 טריליון יואן (כ-1.1 טריליון דולר). מדובר במערכת הביטחון החברתי הגדולה ביותר בעולם.

העמוד השני: תוכניות פנסיה עסקיות

העמוד השני כולל את תוכנית הפנסיה הוולנטרית לעובדי חברות ותוכנית הפנסיה המקצועית לעובדי הממשלה. המערכות הללו נועדו להעלות את ההכנסה הניתנת להוצאה לאחר פרישה.

התוכנית הוולנטרית עבור עובדים הוקמה בשנת 2004, וכיסתה עד סוף 2023 141,728 עסקים ו-31.44 מיליון עובדים. יתרת קרנות הפנסיה של העובדים הגיעה ל-3.19 טריליון יואן.

בינתיים, תוכנית הפנסיה המקצועית לעובדי המדינה שהוקמה בשנת 2014 היא חובה. עד סוף 2023, היקף ההשקעות בתוכנית הגיע ל-2.56 טריליון יואן.

העמוד השלישי: הפנסיה הפרטית

העמוד השלישי כולל את תוכנית הפנסיה הפרטית הוולנטרית. בסין, שלב הפיילוט של התוכנית החל בנובמבר 2022. עד ספטמבר 2024, הוצגו 103 מוצרים לביטוח פנסיוני פרטי. עד יוני 2024, יותר מ-60 מיליון אנשים פתחו חשבונות פנסיה פרטיים.